Оценка потребности в кадрах общедоступных библиотек субъектов Российской Федерации

Мониторинг потребности в кадрах общедоступных библиотек субъектов Российской Федерации, проведенный Российской государственной библиотекой, показывает динамику кадровой библиотечной политики в регионах и позволяет определить векторы развития кадрового потенциала библиотек на ближайшую перспективу. Потребности в кадрах общедоступных библиотек субъектов Российской Федерации — участников мониторинга (их величина и профессиональная структура) различны и преимущественно обусловлены величиной региональной библиотечной сети, уровнем кадровой обеспеченности региона и профессиональным составом работников библиотек. Эти факторы напрямую определяют показатели потребности библиотек в кадрах на ближайшую перспективу.

Преобладают потребности в библиотечных специалистах с высшим профильным образованием. Однако величина этих потребностей не превышает половины кадровых потребностей регионов и составляет 43,07%. При этом среднее значение абсолютных показателей потребностей регионов в библиотечных работниках с высшим профильным образованием составляет только 29,7 штатных единиц.

Остается высокой потребность в библиотечных специалистах со средним непрофильным и профильным дополнительным образованием. На основании заявок библиотек их численность должна быть увеличена на 5,76% от имеющейся.

Региональный сравнительно-корреляционный анализ потребностей библиотек в библиотечных специалистах выявил, что большая необходимость в специалистах с высшим профильным образованием отмечается в ряде субъектов Российской Федерации, имеющих профильные вузы, которые готовят бакалавров и магистров по направлению «Библиотечно-информационная деятельность» (Республика Татарстан — 77 специалистов, Алтайский край — 87, Краснодарский край — 174, Самарская область — 127). Возможно, высокие потребности обусловлены низкими показателями обеспеченности библиотек в этих регионах специалистами с высшим профильным образованием (в среднем — 33,21%).

Данные мониторинга указывают на возросшую потребность общедоступных библиотек в IT-специалистах: она составляет 11,65% общих кадровых потребностей субъектов Российской Федерации. На основании заявленных потребностей численность IT-специалистов должна быть в целом увеличена на 30,42%. При этом потребности в IT-специалистах с высшим профильным образованием (71,45%) значительно превышают потребности в специалистах со средним профильным образованием (19,35%). Потребности библиотек в специалистах других профессий сравнительно невелики — 8,43% их общих кадровых потребностей. Из них наиболее необходимы библиотекам специалисты с высшим профильным образованием — 71,65%.

1. Всероссийский мониторинг кадровой потребности в библиотечной сфере // Российская государственная библиотека : офиц. сайт. URL: https://www.rsl.ru/ru/2professionals/vserossijskij-monitoring-kadrovoj-potrebnosti-v-bibliotechnoj-sfere (дата обращения: 20.08.2023).

2. Гусева Е.Н., Сухотина М.Л. Мониторинг потребности в специалистах : первые итоги всероссийского исследования // Библиотека. 2022. № 10. С. 6—8.

3. Об утверждении Стратегии развития библиотечного дела в Российской Федерации на период до 2030 года : распоряжение Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 608-р // Собрание законодательства Российской Федерации. 2021. № 12, ст. 2072.

4. Об утверждении плана мероприятий по реализации Стратегии развития библиотечного дела в Российской Федерации на период до 2030 года : распоряжение Правительства Российской Федерации от 7 июля 2021 г. № 1828-р // Собрание законодательства Российской Федерации. 2021. № 29, ст. 5689.

5. Протокол заседания Совета библиотек при Министерстве культуры Российской Федерации от 17 сентября 2021 г. № П-206 // Российская государственная библиотека : офиц. сайт. URL: https://www.rsl.ru/photo/!_ORS/5-PROFESSIONALAM/monitoring-kadry/1_Протокол%20заседания%20Совета%20библиотек%20при%20МК%20РФ.pdf (дата обращения: 20.08.2023).

6. Ганеева Ж.Г. Определение понятия «мониторинг» в различных сферах его применения // Вестник Челябинского государственного университета. Серия 8: Экономика. Социология. Социальная работа. 2005. № 1 (7). С. 30—33.

7. Гусева Е.Н. Выявление кадровой потребности библиотечной сферы: научное обеспечение проблемы на современном этапе // Румянцевские чтения — 2023 : материалы Международной научно-практической конференции (18—20 апреля 2023 г.) : в 3 ч. / Министерство культуры Российской Федерации, Российская государственная библиотека, Библиотечная Ассамблея Евразии ; [сост. Е.А. Иванова ; редкол.: В.В. Дуда, Ю.С. Белянкин, Е.Н. Гусева и др.]. Москва : Пашков дом, 2023. С. 204—210.

8. Гусева Е.Н. Всероссийский мониторинг кадровой потребности библиотечной сферы: первые результаты создания карты развития профессии // Университетская книга. 2022. № 10. С. 23—27.

9. Гусева Е.Н. Всероссийский мониторинг кадровой потребности общедоступных библиотек: первые результаты исследования // Информационный бюллетень РБА. 2022. № 98. С. 158—162.

10. Основные показатели работы отрасли : статистические данные по видам учреждений культуры, искусства и образования : 2021 год // Автоматизированная информационная система «Статистика» Главного информационно-вычислительного центра Министерства культуры Российской Федерации : офиц. сайт. URL: https://stat.mkrf.ru/indicators (дата обращения: 20.08.2023).

11. Кузнецова Т.Я. Всероссийский мониторинг кадрового состава общедоступных библиотек: методология и аналитический инструментарий // Пленарное заседание Международной научно-практической конференции «Румянцевские чтения — 2023» : YouTube-канал Российской государственной библиотеки. URL: https://youtu.be/OV64Wasw75M (дата обращения: 18.08.2023).

12. Иванова Е.А. «Румянцевские чтения — 2023»: разнообразие форматов научных исследований и практик // Библиотековедение. 2023. Т. 72, № 3. С. 271—281. DOI: 10.25281/0869-608X-2023-72-3-271-281.

13. Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по библиотечно-информационной деятельности» : приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 сентября 2022 г. № 527н // Официальный интернет-портал правовой информации : сайт. URL: http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202210140007?index=1 (дата обращения: 18.08.2023).